Verbindliche Werte

Qualität, Professionalität, Integrität und Leidenschaft bilden die Basis unserer Unternehmenskultur – und unseres Erfolgs: Auch die erfolgreiche Reakkreditierung nach der strengen Qualitätsnorm DIN ISO/IEC 17025:2018 hängt davon ab, dass wir unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen.

Konkrete Handlungsanweisungen

Ausgehend von unseren Werten haben wir deshalb Unternehmensgrundsätze formuliert. Sie bieten Handlungsanweisungen für das Miteinander im Unternehmen ebenso wie für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Lieferanten.
Hierzu gehören der respektvolle und faire Umgang miteinander, Offenheit, Kritikfähigkeit und Vertrauen, das Einhalten von Vereinbarungen, aber auch die Freude an der Arbeit und kontinuierliche Verbesserung und natürlich Sicherheit und Qualität als oberste Maximen.

Gut und gerne arbeiten

Diese von allen gelebte und getragene Unternehmenskultur macht SafeLane Deutschland in Verbindung mit handfesten Benefits zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet.